Offene Stellen

Allgemeines

  Stellenausschreibung

Bei der Gemeinde Nordwestuckermark ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle

als Amtsleiter/in in der Kämmerei und Ordnungsamt (m/w/d)

zu besetzen. Die ausgeschriebene Stelle beinhaltet eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden  und erfolgt unbefristet.

Die Gemeinde Nordwestuckermark besteht aus den Ortsteilen Ferdinandshorst, Fürstenwerder, Gollmitz, Holzendorf, Kraatz, Naugarten, Röpersdorf/Sternhagen, Schapow, Schönermark und Weggun und erledigt deren Verwaltungsgeschäfte. Die Gemeinde Nordwestuckermark wird von dem Bürgermeister geführt und ist in die Bereiche Kämmerei und Ordnungsamt, Bauamt sowie Hauptamt untergliedert.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Leitung des Amtes für Finanzen/Kämmerei sowie des Ordnungsamtes mit 4 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, bestehend aus den Bereichen Haushalt, Amtskasse/Vollstreckung, Steuern, Ordnungsamt

• die Funktionsausübung gem. § 84 BbgKVerf mit dazugehöriger Personalhoheit

• Aufstellung des Haushaltplanes mit mittelfristiger Ergebnis- und Finanzplanung

• Durchführung und Überwachung des Haushaltes

• Aufstellung des Jahresabschlusses mit allen Anlagen und Rechenschaftsbericht

• Vermögens- und Schuldenverwaltung, insbesondere Überwachung der Darlehen, Kredite sowie kreditähnliche Rechtsgeschäfte einschließlich der Vorbereitung von Neu- bzw. Änderungsverträgen

• Allgemeine finanz- und haushaltsrechtliche Angelegenheiten

• Gewerbe- und Ordnungsaufgaben, Gefahrenabwehr, Verkehrsrecht, Friedhofswesen

• Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen auch in den Abendstunden,

• Planung und Umsetzung von Beschlüssen der Gemeindevertretung

Anforderungen

Der/Die Bewerber/in sollte folgende Anforderungen erfüllen:

• abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium als Diplom-Finanzwirt/in, Diplom-Betriebswirt/in oder abgeschlossene Laufbahnausbildung im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor) in Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften.

   

Von Vorteil wären:

• sehr gute Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen

• sehr gute Kenntnisse im Bereich Ordnungswesen

• mehrjährige praktische Erfahrung im kommunalen Finanz-/Haushaltswesen

• Fachkenntnisse im Wirtschafts-,Steuer- und Abgaben- sowie Ordnungsrecht

• Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme und der Finanzsoftware prodoppik, VOIS/GESO

• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit

• Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit

• Sicheres Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

• Führungs- und Organisationserfahrungen in einer Kommunalverwaltung sowie 

• ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, flexibles und selbständiges Arbeiten, Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen,

• Fähigkeit zu kooperativer und leistungsorientierter Mitarbeiterführung sowie situative Führungseigenschaften,

• sicheres Auftreten und gute Umgangsformen, dienstleistungsorientiertes und bürgernahes Verhalten, sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Sicherheit in der Formulierung von Texten und Schriftstücken,

• Teamfähigkeit ,

• Bereitschaft, die Arbeitszeit bei Bedarf auch außerhalb regelmäßiger Dienstzeiten zu erbringen,

• Führerschein PKW. 

Leistungen

Wir bieten Ihnen:

• einen hohen Gestaltungs- und Verantwortungsrahmen und ein aufgeschlossenes Team

• eine unbefristete, interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Tätigkeit,

• Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten,

• Vergütung E 11 entsprechend des TVöD –VKA, insbesondere eine jährliche Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen,   Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes

Unterlagen

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher, persönlicher und gesundheitlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne in unserem Team arbeiten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit dem Vermerk „vertrauliche Bewerbungsunterlagen“ bis zum 15.05.2025 an die

Gemeindeverwaltung Nordwestuckermark

Bürgermeister

Amtsstraße 8, 17291 Nordwestuckermark.

oder per E-Mail an: 

Eine Eingangsbestätigung wird nicht versandt.

Wir bitten bei Versendung per E-Mail darum, die Bewerbungsunterlagen in einer pdf-Datei zusammenzufassen.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbleiben die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) bis zum 30.11.2025 im Hauptamt und werden danach vernichtet.

Aus Kostengründen erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen. Wir bitten daher darum, keine Originale, Mappen u. ä. einzureichen. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden durch die Gemeindeverwaltung Nordwestuckermark nicht erstattet.

Hinweis:

Seit dem 25. Mai 2018 gilt mit der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ein neuer Rechtsrahmen für den Datenschutz in Deutschland und in der Europäischen Union. Die notwendigen Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten (Artikel 13 DSGVO) erhalten Sie am Ende dieser Ausschreibung.

https://www.lda.brandenburg.de/lda/de/datenschutz/rechtliche-grundlagen/

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